Politique

Chaque personne travaillant pour Ziopora doit respecter les règles simples suivantes :

1. Être un bon père de famille - être honnête, juste, loyal, fiable, respectueux, incorruptible, doux, ferme et décisif, comme vous l'attendez de votre père de famille.
2. Être conscient - tout ce que nous faisons en tant que membre du personnel ou partenaire a un impact sur notre entreprise. 
3. Exprimez-vous et signalez vos préoccupations - ne soyez pas timides, nous sommes là pour soutenir notre personnel.
4. L'union fait la force - nous agirons guidés par nos valeurs communes et dans un esprit d'unité.
5. Être efficace - nos relations avec les clients, les fournisseurs et les partenaires commerciaux doivent être ouvertes et fondées sur la confiance mutuelle ; nos principes fondamentaux doivent toujours s'appliquer lorsque nous travaillons avec eux.

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• Privacy Policy
• GDPR Policy
• Returns & Refunds Policy
• Website Terms & Conditions
• References to Swiss data protection law

• Internal Directive 1 - Access to End Client Details and Information
• Internal Directive 2 - Data Processing and Provider Selection
• Internal Directive 3 - Official Language for Internal Documents and Resolutions

• BoD Resolution

Art. 320 Violation du secret de fonction

1. Celui qui aura révélé un secret à lui confié en sa qualité de membre d’une autorité ou de fonctionnaire, ou dont il avait eu connaissance à raison de sa charge ou de son emploi, sera puni d’une peine privative de liberté de trois ans au plus ou d’une peine pécuniaire. La révélation demeure punissable alors même que la charge ou l’emploi a pris fin.
2. La révélation ne sera pas punissable si elle a été faite avec le consentement écrit de l’autorité supérieure.

Art. 321 Violation du secret professionnel

1. Les ecclésiastiques, avocats, défenseurs en justice, notaires, conseils en brevet, contrôleurs astreints au secret professionnel en vertu du code des obligations, médecins, dentistes, chiropraticiens, pharmaciens, sage-femmes, psychologues, infirmiers, physiothérapeutes, ergothérapeutes, diététiciens, optométristes, ostéopathes, ainsi que leurs auxiliaires, qui auront révélé un secret à eux confié en vertu de leur profession ou dont ils avaient eu connaissance dans l’exercice de celle-ci, seront, sur plainte, punis d’une peine privative de liberté de trois ans au plus ou d’une peine pécuniaire. Seront punis de la même peine les étudiants qui auront révélé un secret dont ils avaient eu connaissance à l’occasion de leurs études. La révélation demeure punissable alors même que le détenteur du secret n’exerce plus sa profession ou qu’il a achevé ses études.
2. La révélation ne sera pas punissable si elle a été faite avec le consentement de l’intéressé ou si, sur la proposition du détenteur du secret, l’autorité supérieure ou l’autorité de surveillance l’a autorisée par écrit.
3. Demeurent réservées les dispositions de la législation fédérale et cantonale statuant un droit d’aviser une autorité et de collaborer, une obligation de renseigner une autorité ou une obligation de témoigner en justice.

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1. a) Ziopora par l'intermédiaire de fournisseurs de données tiers
2. a) Les données sont collectées et stockées en toute sécurité
3. a) Pour protéger la vie privée des clients
4. d) Toutes les réponses ci-dessus
5. d) Toutes les réponses ci-dessus